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Bewerbungsratgeber

Erfolgreich durchstarten –
von Anfang an.

Der erste Eindruck zählt. Unser Bewerbungsratgeber verrät Ihnen, worauf es ankommt: vom Anschreiben über die Vorbereitung bis hin zum Vorstellungsgespräch. Für einen erfolgreichen gemeinsamen Start – schon vor Ihrem ersten Arbeitstag.

Das Bewerbungsgespräch

Das Bewerbungsgespräch ist ein Gespräch auf Augenhöhe. Es ist keine Prüfungssituation, in der Wissen abgefragt wird oder es auf richtige Antworten ankommt. Ziel ist vielmehr, sich persönlich kennenzulernen und herauszufinden, ob man zueinander passt. Nutzen Sie es als Chance, Fragen zu stellen. 

Die richtige Vorbereitung

Recherchieren Sie im Vorfeld allgemeine Informationen über das Unternehmen. So können Sie im Gespräch konkrete Fragen stellen – und besser beurteilen, ob die Stelle zu Ihnen passt. Fragen Sie nach Details oder Strategien („Welche Neuheiten plant WashTec für die Zukunft im Bereich Portalwaschanlagen und Waschstraßen?“ „Was ist das Alleinstellungsmerkmal von WashTec zu anderen Unternehmen?“). Sie können Ihren Gesprächspartner auch konkret ansprechen („Warum arbeiten Sie selbst bei WashTec?“; „Was gefällt Ihnen am besten an Ihrer Arbeit und was am wenigsten?“). Oder stellen Sie Fragen zum Auswahlverfahren („Wie geht es im Anschluss an das Gespräch weiter?“). Dies zeigt Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit.

Aus Arbeitgebersicht sind Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen oder zu Stationen in Ihrem Arbeitsleben üblich. Wiederholen Sie nicht das, was sie bereits im Anschreiben formuliert haben. Geben Sie stattdessen einen Einblick in Ihre Arbeitsweise und in fachliche wie persönliche Vorlieben.

FAQ: Richtig bewerben

Muss ich im Bewerbungsgespräch auf alle Fragen antworten?

Nein, das müssen Sie nicht. Unzulässige Fragen müssen Sie außerdem nicht wahrheitsgemäß beantworten, Lügen sind hier juristisch zulässig. Als unzulässig gelten Fragen zu Schwangerschaft und Familienplanung, politischen Aktivitäten und Parteizugehörigkeiten, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Vermögensverhältnisse bzw. Schulden*, Vorstrafen* und Privatleben sowie sexuellen Neigungen.

*soweit nicht für die Arbeitsstelle relevant

Wie soll ich meine Bewerbung schicken?

Da wir ein nachhaltiges Unternehmen sind, verzichten wir auf Bewerbungen per Post und bitten Sie Ihre Unterlagen in unserem Bewerberportal hochzuladen. Uns interessiert Ihr persönlicher Werdegang mehr als ein aufwendiges Anschreiben! Darum brauchen Sie uns nur Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und Ihre letzten Zeugnisse zukommen lassen. Bitte beachten Sie, dass es aufgrund der großen Anzahl von Bewerbungen vereinzelt zu Verzögerungen kommen kann. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden, um Sie über den weiteren Verlauf (z.B. Einladung zum Telefon/Skype Interview) zu informieren.

Welcher Dresscode gilt für das Bewerbungsgespräch?

Tragen Sie Kleidung, die angemessen ist für die Stelle, auf die Sie sich bewerben. Herrscht im Arbeitsalltag Anzugs- und Krawattenpflicht, entsprechen Sie dem auch im Bewerbungsgespräch. Wichtig ist, dass Sie ordentliche und saubere Kleidung tragen. Gut gekleidet treten Sie zudem selbstbewusster auf.

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